“11. رابطۀ ره‌بری تحول‌آفرین با تعهد سازمانی با نقش میانجی درگیر‌شدن با کار در دانش‌گاه غالبِ هرات” (2022) غالب (مجلۀ بین‌المللی مطالعات حقوقی، سیاسی و روابط بین‌‎الملل), 10(3 و 4), صص 117–202. doi:10.58342/.v10i34-35.23.