بازگشت به جزئیات مقاله
بررسی رابطۀ کیفیت زندهگیِ کاری و عملکرد شغلی با نقش تعدیلگر نشاط سازمانی در پوهنتونهای غالبِ هرات و کابل
دریافت
دریافت PDF